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人才理念

诚实对话、职业目标、任期规划、联盟互助是公司的重要人才理念。

诚实对话
    员工不是家人,而是团队的一份子。我们没有理由让员工必须对公司忠诚,但我们能用任期制实现员工和公司双赢。
职业目标
    在与公司有一定契合度的前提下,公司会帮助您实现您的职业目标,但同时也请您帮助公司实现公司的目标。
任期规划
    公司会和您进行诚实对话,根据您职业目标与公司业务的契合度,来讨论您的任期,我们希望您的下一个任期开始之前,您续约的仍然是我们。
联盟互助
    我们之间不是雇主与员工的简单商业交易关系,而是一种互惠互助的联盟关系,依靠这种联盟,双方的相互承诺会获得让人欣喜的成果。

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